Abogado de resbalones y caídas en el lugar de trabajo en Los Ángeles

Trabajador tumbado en la escalera tras un accidente por resbalón y caída

En la mayoría de los casos de lesiones personales, quienquiera que haya causado el accidente, también es responsable de las lesiones. Sin embargo, los accidentes en obras son un poco diferentes, . A menudo, éstos entran dentro de las leyes de indemnización de los trabajadores, y no es necesario demostrar la culpa de .

Ten en cuenta que cada reclamación es única. Puede que no tengas derecho a la indemnización por accidente laboral. Tu empresa puede oponerse a tu reclamación. La culpa puede ser de un tercero, lo que abre la posibilidad de una demanda. En lugar de que te cojan desprevenido, habla con un abogado de resbalones y caídas en Los Ángeles que pueda aconsejarte sobre la mejor forma de actuar.

Cuando necesitas demostrar la responsabilidad por una caída en el lugar de trabajo

Casco amarillo en un astillero con un trabajador deprimido tumbado en un astillero

Si tu reclamación puede acogerse a la indemnización por accidente laboral, la prueba de negligencia es irrelevante para tu indemnización. El sistema de indemnización por accidente laboral se basa en una compensación: el proceso es, en teoría, más sencillo y rápido. Sin embargo, la cantidad que se puede recuperar no es tan sustancial como la que podrías recibir mediante una demanda. El proceso de reclamación es menos complicado porque no hay que dedicar tiempo ni dinero a demostrar la culpa; un trabajador puede cobrar aunque su negligencia haya causado la lesión.

La responsabilidad podría seguir siendo un problema si

  • Otra parte, por ejemplo, un fabricante de un producto o equipo utilizado en el trabajo, causó el accidente
  • El empresario actuó con imprudencia. Por ejemplo, ocultando fraudulentamente la lesión del trabajador, aprobando o promoviendo una agresión, o modificando el equipo de seguridad diseñado para evitar la lesión que se produjo.
  • El empresario no tiene la cobertura de indemnización por accidente laboral exigida
  • El individuo pertenece a una categoría que no puede optar a la indemnización de los trabajadores . En California, esto incluiría a los trabajadores domésticos empleados por familiares, los que trabajan a cambio de vivienda en lugar de salario, y contratistas independientes.

En estos casos, puede que necesites presentar una demanda contra la parte culpable para recuperar la indemnización que necesitas. Podemos determinar si existen hechos relacionados con tu accidente laboral que den lugar a una demanda por lesiones personales.

Cómo demostrar la responsabilidad en un resbalón y caída en el lugar de trabajo

Carpetas de archivos con una pestaña etiquetada como "pruebas"

Probar la responsabilidad por un accidente de resbalón y caída significa demostrar que el demandado fue negligente. Para ello es necesario demostrar cada uno de los siguientes aspectos

  • La parte tenía el deber de actuar para mantenerte a salvo
  • Incumplieron ese deber
  • La infracción fue causa directa de tu caída
  • La caída te causó lesiones y pérdidas económicas

Necesitarás pruebas de cada uno de estos elementos. Algunas de ellas, como las fotos del lugar del accidente y el testimonio de los testigos, puedes conseguirlas por tu cuenta. Otras pruebas, como manuales de políticas y memorandos internos del demandado, pueden requerir la actuación de tu abogado. Tu abogado de accidentes de construcción de Los Ángeles formulará una estrategia para obtener estas pruebas después de hablar del caso contigo y, a continuación, tomará las medidas necesarias para construir un caso hermético.

Ejemplos de fallos en las caídas en el lugar de trabajo

Trabajador de la construcción con mono rojo y casco amarillo tumbado y herido en suelo de cemento
Casco amarillo en un astillero con un trabajador deprimido tumbado en un astillero
  • Si te lesionas en una caída en una obra de construcción que fue causada por un subcontratista que, por ejemplo, dejó el equipo donde tú te desplazas con frecuencia , puede ser responsable.
  • Puede que tu empresario no dispusiera del equipo de seguridad adecuado , lo que provocó tu accidente.
  • Si un compañero de trabajo provocó la caída empujándote violentamente, tu empleador podría ser responsable del delito doloso si aprobó el acto ilícito .

Qué hacer tras un resbalón y caída en el trabajo en California

Zapato de enfoque selectivo . Equipo paramédico primeros auxilios accidente en carretera. Ambulancia servicio de urgencias. Procedimiento de primeros auxilios.

Si te caes en el trabajo, conserva la mayor parte posible de la escena. Esto incluye

  • Haz fotografías de la zona, incluyendo lo que te hizo caer
  • Fíjate en quién estaba en la zona; si no está habitualmente en el lugar de los hechos, pídele su información de contacto
  • Busca atención médica lo antes posible si te has hecho daño
  • Habla con un abogado especializado en lesiones en el lugar de trabajo lo antes posible para determinar si hay otras medidas que debas tomar para proteger tu posible reclamación

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Las leyes de prescripción empiezan a correr inmediatamente cuando se produce una lesión. Habla con un abogado especializado en resbalones y caídas de Los Ángeles lo antes posible para determinar si procede interponer una demanda.

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Nos comprometemos a negociar tu caso de forma agresiva, estratégica y creativa. Las demandas por lesiones personales se contratan con arreglo a un acuerdo de honorarios condicionales, y los demandantes no pagarán honorarios legales a menos que el bufete consiga recuperar daños y perjuicios en tu nombre.

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