{"id":15441,"date":"2022-05-25T00:00:07","date_gmt":"2022-05-25T07:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salamatilaw.com\/abogados-de-resbalones-y-caidas-de-los-angeles\/puedo-demandar-a-mi-empresario-tras-un-accidente-por-resbalon-y-caida-en-california\/"},"modified":"2025-02-04T14:50:23","modified_gmt":"2025-02-04T22:50:23","slug":"puedo-demandar-a-mi-empresario-tras-un-accidente-por-resbalon-y-caida-en-california","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.salamatilaw.com\/es\/abogados-de-resbalones-y-caidas-de-los-angeles\/puedo-demandar-a-mi-empresario-tras-un-accidente-por-resbalon-y-caida-en-california\/","title":{"rendered":"\u00bfPuedo demandar a mi empresario tras un accidente por resbal\u00f3n y ca\u00edda en California?"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.salamatilaw.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/iStock-482712877-slip-and-fall-slippery-fall-sign.jpg\" alt=\"se&#xF1;al de precauci&#xF3;n suelo mojado en un pasillo\" class=\"wp-image-3013\" width=\"284\" height=\"187\"\/><\/figure>\n\n<p>El seguro de accidentes laborales de tu empresa suele ser tu \u00fanico recurso para reclamar da\u00f1os y perjuicios tras sufrir lesiones en un accidente de resbal\u00f3n y ca\u00edda en el trabajo en California. Sin embargo, en determinadas circunstancias, a\u00fan podr\u00edas tener la oportunidad de <strong>demandar a tu empresario<\/strong> por tus p\u00e9rdidas y lesiones por resbal\u00f3n y ca\u00edda, por ejemplo, si una negligencia grave por parte de tu empresario provoc\u00f3 las condiciones que condujeron a tu ca\u00edda. <\/p>\n\n<p>Puedes obtener una explicaci\u00f3n exhaustiva de tu derecho a demandar a tu empleador de California de un <a href=\"https:\/\/www.salamatilaw.com\/es\/abogado-de-lesiones-personales-en-los-angeles\/\">abogado de lesiones personales de Los \u00c1ngeles<\/a> en Salamati Law. Nuestros abogados llevan m\u00e1s de 25 a\u00f1os representando a trabajadores lesionados en demandas contra sus empleadores. Si te has lesionado en un accidente de resbal\u00f3n y ca\u00edda en el trabajo, debes consultar siempre a un <a href=\"https:\/\/www.salamatilaw.com\/es\/abogados-de-resbalones-y-caidas-de-los-angeles\/\">abogado experto en resbalones y ca\u00eddas<\/a> antes de llegar a la conclusi\u00f3n de que tu \u00fanica opci\u00f3n es presentar una demanda de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral.  <\/p>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"tel:12138178888\" class=\"su-button su-button-style-default su-button-wide\" style=\"color:#ffffff;background-color:#4BA2D9;border-color:#3c82ae;border-radius:12px\" target=\"_self\"><span style=\"color:#ffffff;padding:0px 30px;font-size:22px;line-height:44px;border-color:#81bee5;border-radius:12px;text-shadow:none\"> Call Today to Get the Compensation That You Deserve<small style=\"padding-bottom:9px;color:#ffffff\">(213) 817-8888<\/small><\/span><\/a><\/div>\n\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1ndo puedes demandar a tu empresario por una lesi\u00f3n por resbal\u00f3n y ca\u00edda?<\/strong><\/p>\n\n<p>Puedes ir m\u00e1s all\u00e1 de una demanda de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral y <strong>demandar a tu empresario si<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tus lesiones se produjeron por conducta intencionada o negligencia grave, por ejemplo, si un empresario permiti\u00f3 deliberadamente que una situaci\u00f3n peligrosa no se reparara durante un largo periodo de tiempo.<\/li>\n\n\n\n<li>Tu empresario no tiene seguro de accidentes laborales<\/li>\n\n\n\n<li>Tu lesi\u00f3n se produjo cuando no estabas realizando tareas relacionadas con el trabajo, sino que ocurri\u00f3 mientras participabas en una conducta incidental, como, por ejemplo, dar un paseo por los terrenos de tu empresa mientras estabas en la pausa para comer.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Puede haber otros casos que <strong>justifiquen <\/strong>una demanda por resbal\u00f3n y ca\u00edda contra tu empresario. Si te caes y sufres lesiones graves, habla con un abogado de lesiones personales tan pronto como puedas, y siempre antes de aceptar un acuerdo de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. <\/p>\n\n<p><strong>\u00bfPuedes demandar a un tercero por una lesi\u00f3n por resbal\u00f3n y ca\u00edda ocurrida mientras trabajabas?<\/strong><\/p>\n\n<p>Las obras de construcci\u00f3n, los <a href=\"https:\/\/www.salamatilaw.com\/es\/abogados-de-resbalones-y-caidas-de-los-angeles\/abogados-de-resbalones-y-caidas-en-edificios-de-oficinas-de-los-angeles\/\">edificios de oficinas<\/a> y muchos otros lugares relacionados con el trabajo pueden albergar a varios terceros, cada uno de los cuales presta servicios distintos y realiza tareas diferentes. Si la negligencia de uno de esos terceros provoca tu accidente por resbal\u00f3n y ca\u00edda, podr\u00edas tener la <strong>oportunidad<\/strong> de demandar a esa parte para cobrar da\u00f1os y perjuicios adicionales por tus lesiones. <\/p>\n\n<p>Adem\u00e1s, si tus lesiones por resbal\u00f3n y ca\u00edda pueden atribuirse a un equipo defectuoso, el fabricante y el proveedor del equipo podr\u00edan <strong>ser responsables <\/strong>de tus p\u00e9rdidas y lesiones. En todos los casos, tendr\u00e1s la carga de <a href=\"https:\/\/www.salamatilaw.com\/es\/abogados-de-resbalones-y-caidas-de-los-angeles\/negligencia-por-resbalon-y-caida-en-california\/\">probar la negligencia<\/a> por parte del tercero o del fabricante del equipo. Si eres capaz de cumplir esa carga, puedes tener derecho a una indemnizaci\u00f3n sustancial que compense tu dolor y sufrimiento y otros da\u00f1os y perjuicios que no pueden obtenerse mediante una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral.  <\/p>\n\n<p><strong>Llama a Salamati Law para hablar con un abogado de accidentes por resbalones y ca\u00eddas de Los \u00c1ngeles<\/strong><\/p>\n\n<p>Seg\u00fan la ley de California, tienes hasta <strong>dos a\u00f1os desde la fecha de tu accidente por resbal\u00f3n y ca\u00edda<\/strong> para demandar a la parte negligente que caus\u00f3 el accidente. El plazo para presentar una demanda de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral es mucho m\u00e1s corto.   <\/p>\n\n<p>Antes de tomar una decisi\u00f3n definitiva sobre c\u00f3mo recuperar la indemnizaci\u00f3n por tus p\u00e9rdidas y lesiones, llama a las oficinas de Los \u00c1ngeles de Salamati Law lo antes posible despu\u00e9s de tu accidente para una consulta gratuita y sin compromiso con uno de nuestros abogados de lesiones personales por resbal\u00f3n y ca\u00edda. Si los hechos de tu accidente demuestran que tienes derecho a demandar a tu empresario, buscaremos la mayor indemnizaci\u00f3n posible para compensarte por tus lesiones. <\/p>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"tel:12138178888\" class=\"su-button su-button-style-default su-button-wide\" style=\"color:#ffffff;background-color:#4BA2D9;border-color:#3c82ae;border-radius:12px\" target=\"_self\"><span style=\"color:#ffffff;padding:0px 30px;font-size:22px;line-height:44px;border-color:#81bee5;border-radius:12px;text-shadow:none\"> No Fee Unless We Win. Call Us for a Free Consultation!<small style=\"padding-bottom:9px;color:#ffffff\">(213) 817-8888<\/small><\/span><\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El seguro de accidentes laborales de tu empresa suele ser tu \u00fanico recurso para reclamar da\u00f1os y perjuicios tras sufrir lesiones en un accidente de resbal\u00f3n y ca\u00edda en el trabajo en California. 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